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Por BERTHA ALICIA SOLÓRZANO CHACÓN
Jefa Centro de Egresados Eafit
CATALINA SIERRA PULIDO
Coordinadora Oficina de Egresados Fundación Universitaria San Martín
Coordinadoras Generales REP (Red Enlace Profesional)
VALORES CORPORATIVOS
MISIÓN
Crear, mantener y fortalecer políticas, programas y proyectos, en beneficio de los graduados egresados de las diferentes instituciones y asociaciones de educación técnica, tecnológica y profesional que pertenecen a la Red, favoreciendo su constante desarrollo académico, cultural y laboral en el ejercicio profesional en concordancia con el crecimiento de estas Instituciones.
VISIÓN
Para el año 2012, la Red Enlace Profesional (REP), será reconocida nacional e internacionalmente como un equipo sólido y organizado, que trabaja en beneficio de los egresados graduados de las diferentes instituciones y asociaciones adscritas por el desarrollo del País.
OBJETIVO GENERAL
Consolidar políticas mancomunadas con respecto a planes, programas y proyectos, como Red Enlace Profesional –REP- y en las Oficinas de Egresados de cada institución educativa activa, en aras de la participación y proyección de los egresados graduados, en el desarrollo de las Instituciones de Educación Técnica y Superior, de la región y del país.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conocer el trabajo desarrollado de las oficinas de graduados, para aportar al mejor desempeño y proyección de las instituciones adscritas a la Red.
- Unificar criterios frente a los principales objetivos del trabajo con egresados graduados, respetando la diversidad y características de las distintas instituciones y asociaciones.
- Fortalecer la Red mediante la organización y participación en actividades académicas, científicas, culturales y sociales.
- Establecer y mantener la relación con otras instituciones y asociaciones del país, entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales que por su carácter puedan contribuir a enriquecer el trabajo de la Red y los programas de graduados de las instituciones y asociaciones participantes.
- Coadyuvar en el desarrollo de las instituciones y asociaciones de la región y del país, a través de los programas, proyectos y actividades desarrolladas por la Red.
- Servir de órgano consultor - asesor en aspectos relacionados con las profesiones u oficios de los graduados de las instituciones y asociaciones participantes.
- Integrar a los graduados con el quehacer de sus instituciones y asociaciones.
PRINCIPIOS
- Participación: Es inherente el compromiso, con la REP, de las Instituciones a través de una participación ACTIVA.
- Trabajo en Equipo: La cooperación para alcanzar los objetivos es fundamental para al REP.
- Transparencia: La gestión clara, abierta y pública de nuestras acciones es eje en el quehacer de cada institución- parte de la REP.
- Deliberación: Analizamos y consideramos con atención antes de adoptar una decisión democráticamente.
- Respeto: Reconocemos el valor de la diferencia y la naturaleza de cada una de las instituciones y asociaciones que hacen parte de la REP.
VALORES
- Autonomía: Para la realización de proyectos y toma de decisiones en el interior de la REP cada institución es autónoma pero coherente con las políticas del trabajo de grupo.
- Equidad: El trato y la participación de todas las instituciones y asociaciones que hacen parte de la REP es equitativo sin discriminación alguna.
- Responsabilidad social: Las acciones de la Red siempre se enfocan para tener un impacto positivo en la sociedad.
- Interdisciplinariedad: Todas las disciplinas del saber se integran en el trabajo de la REP.
- Autoevaluación: La retroalimentación y autocrítica constituyen factores de crecimiento para mejorar nuestra gestión.
- Liderazgo: Establecer la dirección y alinearnos hacia un mismo fin desde la diversidad y la solidaridad de grupo.
- Solidaridad: La ayuda mutua y apoyo entre todas las instituciones y asociaciones de la REP generan el crecimiento individual y como grupo.
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