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Por: CATALINA SIERRA PULIDO Coordinadora Oficina de Egresados Fundación Universitaria San Martín Coordinadoras Generales REP (Red Enlace Profesional) 
VALORES CORPORATIVOS MISIÓN Crear, mantener y fortalecer políticas, programas y proyectos, en beneficio de los graduados egresados de las diferentes instituciones y asociaciones de educación técnica, tecnológica y profesional que pertenecen a la Red, favoreciendo su constante desarrollo académico, cultural y laboral en el ejercicio profesional en concordancia con el crecimiento de estas Instituciones. VISIÓN Para el año 201, la Red Enlace Profesional (REP), será reconocida nacional e internacionalmente como un equipo sólido y organizado, que trabaja en beneficio de los egresados graduados de las diferentes instituciones y asociaciones adscritas por el desarrollo del País. OBJETIVO GENERAL
Consolidar políticas mancomunadas con respecto a planes, programas y proyectos, como Red Enlace Profesional –REP- y en las Oficinas de Egresados de cada institución educativa activa, en aras de la participación y proyección de los egresados graduados, en el desarrollo de las Instituciones de Educación Técnica y Superior, de la región y del país.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Conocer el trabajo desarrollado de las oficinas de graduados, para aportar al mejor desempeño y proyección de las instituciones adscritas a la Red.
- Unificar criterios frente a los principales objetivos del trabajo con egresados graduados, respetando la diversidad y características de las distintas instituciones y asociaciones.
- Fortalecer la Red mediante la organización y participación en actividades académicas, científicas, culturales y sociales.
- Establecer y mantener la relación con otras instituciones y asociaciones del país, entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales que por su carácter puedan contribuir a enriquecer el trabajo de la Red y los programas de graduados de las instituciones y asociaciones participantes.
- Coadyuvar en el desarrollo de las instituciones y asociaciones de la región y del país, a través de los programas, proyectos y actividades desarrolladas por la Red.
- Servir de órgano consultor - asesor en aspectos relacionados con las profesiones u oficios de los graduados de las instituciones y asociaciones participantes.
- Integrar a los graduados con el quehacer de sus instituciones y asociaciones.
PRINCIPIOS
- Participación: Es inherente el compromiso, con la REP, de las Instituciones a través de una participación ACTIVA.
- Trabajo en Equipo: La cooperación para alcanzar los objetivos es fundamental para al REP.
- Transparencia: La gestión clara, abierta y pública de nuestras acciones es eje en el quehacer de cada institución- parte de la REP.
- Deliberación: Analizamos y consideramos con atención antes de adoptar una decisión democráticamente.
- Respeto: Reconocemos el valor de la diferencia y la naturaleza de cada una de las instituciones y asociaciones que hacen parte de la REP.
VALORES - Autonomía: Para la realización de proyectos y toma de decisiones en el interior de la REP cada institución es autónoma pero coherente con las políticas del trabajo de grupo.
- Equidad: El trato y la participación de todas las instituciones y asociaciones que hacen parte de la REP es equitativo sin discriminación alguna.
- Responsabilidad social: Las acciones de la Red siempre se enfocan para tener un impacto positivo en la sociedad.
- Interdisciplinariedad: Todas las disciplinas del saber se integran en el trabajo de la REP.
- Autoevaluación: La retroalimentación y autocrítica constituyen factores de crecimiento para mejorar nuestra gestión.
- Liderazgo: Establecer la dirección y alinearnos hacia un mismo fin desde la diversidad y la solidaridad de grupo.
- Solidaridad: La ayuda mutua y apoyo entre todas las instituciones y asociaciones de la REP generan el crecimiento individual y como grupo.
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