Es un hecho cierto que un número creciente de personas se niega a resignarse a estar horas y horas en un puesto que no les aporta nada. Pero no está tan claro que la reacción a esto -solucionar los problemas internamente o crear nuestro propio empleo- sea mayoritaria. La cuestión es si es responsabilidad de la empresa hacer feliz a la gente o ésta es una tarea que debe resolver cada uno.

En plena guerra contra Al Capone y sus esbirros, el tenaz Elliott Ness (Kevin Costner en la película) telefoneaba a su esposa -una mala noche, tras una terrible jornada- y ésta le hablaba de la decoración de su futura casa. Con la que estaba cayendo, Ness le decía entre asombrado y resignado a su fiel compañero (Sean Connery en la película) aquello de "aún hay gente que se preocupa del color del papel de la cocina".

Hace unos meses proponíamos a los lectores de MuyPymes, como reto para este año, avanzar hacia la oficina sin papel. Para ello mostrábamos las herramientas que necesitábamos y explicábamos como al vivir sin papel no sólo respetábamos el medio ambiente, sino que conseguíamos ser más productivos.

Llegados a la mitad de este año, queremos aprovechar la ocasión para desmontar, una a una, algunas de las excusas que más se escuchan en las empresas españolas cuando se les propone abandonar el papel "para siempre".